So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie nehmen ihn auf, dokumentieren sorgfältig und leiten alles in geordnete Bahnen Die Diensthandys müssen organisiert, der Fuhrpark gepflegt werden – für Sie kein Problem, sondern Routine mit System Und wenn’s mal brennt, wissen alle: Sie haben’s im Griff – ruhig, organisiert, lösungsorientiert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung ist Ihre Basis – Organisation liegt Ihnen im Blut Sie haben Lust auf Büroalltag mit Verantwortung und Abwechslung MS Office ist für Sie kein Hindernis, sondern Werkzeug – und Sie nutzen es sicher Sie drücken sich schriftlich wie mündlich souverän aus Sie denken mit, packen an, behalten auch in stressigen Momenten die Ruhe Im Team blühen Sie auf – aber auch selbstständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß Vertrauliche Daten behandeln Sie mit dem Respekt, den sie verdienen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie nehmen ihn auf, dokumentieren sorgfältig und leiten alles in geordnete Bahnen Die Diensthandys müssen organisiert, der Fuhrpark gepflegt werden – für Sie kein Problem, sondern Routine mit System Und wenn’s mal brennt, wissen alle: Sie haben’s im Griff – ruhig, organisiert, lösungsorientiert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung ist Ihre Basis – Organisation liegt Ihnen im Blut Sie haben Lust auf Büroalltag mit Verantwortung und Abwechslung MS Office ist für Sie kein Hindernis, sondern Werkzeug – und Sie nutzen es sicher Sie drücken sich schriftlich wie mündlich souverän aus Sie denken mit, packen an, behalten auch in stressigen Momenten die Ruhe Im Team blühen Sie auf – aber auch selbstständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß Vertrauliche Daten behandeln Sie mit dem Respekt, den sie verdienen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die laufende Buchhaltung Selbstständig erfassen Sie laufende Geschäftsvorfälle und führen die Prüfung und Kontierung durch Nicht nur als Ansprechpartner, sondern auch als Bearbeiter betreuen Sie die Kreditoren, Debitoren und Sachkontenbuchhaltung Die Klärung offener Posten und Abstimmungen von Verrechnungs- und Bestandskonten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Neben der Unterstützung bei den Monatsberichten obliegt auch die Kassenführung Ihrem Aufgabengebiet Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungs- oder Steuerwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet haben Sie idealerweise schon erworben Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut Ihre Arbeitsweise ist durch strategisches und unternehmerisches Denken geprägt Wenn Ihre Freunde Ihre guten Eigenschaften nennen, dann fallen Worte wie: motiviert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig Erfahrung in Umsatzsteuerfragen sowie -meldungen sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die laufende Buchhaltung Selbstständig erfassen Sie laufende Geschäftsvorfälle und führen die Prüfung und Kontierung durch Nicht nur als Ansprechpartner, sondern auch als Bearbeiter betreuen Sie die Kreditoren, Debitoren und Sachkontenbuchhaltung Die Klärung offener Posten und Abstimmungen von Verrechnungs- und Bestandskonten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Neben der Unterstützung bei den Monatsberichten obliegt auch die Kassenführung Ihrem Aufgabengebiet Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungs- oder Steuerwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet haben Sie idealerweise schon erworben Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut Ihre Arbeitsweise ist durch strategisches und unternehmerisches Denken geprägt Wenn Ihre Freunde Ihre guten Eigenschaften nennen, dann fallen Worte wie: motiviert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig Erfahrung in Umsatzsteuerfragen sowie -meldungen sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Arbeiten Sie an unseren modernsten Entsorgungsfahrzeugen, Anhängern und Baumaschinen – von der Wartung bis zur Reparatur Spüren Sie Fehler im elektrischen System auf und bringen Sie alles wieder zum Laufen Bereiten Sie Fahrzeuge gezielt auf Haupt- und Sicherheitsprüfungen vor – damit alles wie geschmiert läuft Nicht nur schrauben, sondern auch denken: Sie kümmern sich um Schüttungen, Identsysteme und Spezialaufbauten Sorgen Sie für den einwandfreien technischen Zustand – im Einklang mit allen gesetzlichen Sicherheitsvorgaben Bringen Sie Ihr Know-how auch bei allgemeinen Werkstattaufgaben ein – Abwechslung garantiert Arbeiten Sie eng mit Ihrem Werkstatt-Team zusammen und unterstützen Sie sich gegenseitig im Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Schlosser – gerne mit Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich Technisches Verständnis für Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik Idealerweise einen Führerschein der Klasse B und C/CE im Gepäck Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen für Sie zum Standard Freude an Teamarbeit und ein Blick für Lösungen statt Probleme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Besprechungen und Management-Meetings Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, Strategieprozessen und der Umsetzung unternehmensweiter Ziele Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Protokollen Koordination von Aufgaben, Terminen und Prozessen auf Management-Ebene Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Unternehmensausrichtung Diese Rolle ist ideal für Personen, die nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und ihre organisatorischen sowie strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Management Assistenz oder Executive Assistant von Vorteil Hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende.
So sieht Dein Tag bei uns aus Starte in eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem internationalen Unternehmen, das Dir spannende Einblicke in viele Bereiche gibt Lerne Abteilungen wie Vertrieb, Logistik, Personal und viele mehr kennen und finde heraus, was Dir am meisten liegt Unterstütze uns bei Projekten, bring Deine Ideen ein und erlebe, dass auch Azubis wirklich was bewegen können Werde Teil eines Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt – von Azubipaten bis zu gemeinsamen Events Profitiere von Schulungen und der Möglichkeit, Deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Freu Dich auf eine Ausbildung, die Dich fachlich und persönlich wachsen lässt Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast einen Realschulabschluss, ein Fachabitur oder Abitur in der Tasche und möchtest jetzt in die Berufswelt starten Wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe wecken bei dir Neugier und Interesse Im Team fühlst du dich wohl, kannst gut mit anderen kommunizieren und bist zuverlässig Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus, sodass du auch mal eigene Ideen einbringst Erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sind willkommen, aber keine Voraussetzung Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Starte in eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem internationalen Unternehmen, das Dir spannende Einblicke in viele Bereiche gibt Lerne Abteilungen wie Vertrieb, Logistik, Personal und viele mehr kennen und finde heraus, was Dir am meisten liegt Unterstütze uns bei Projekten, bring Deine Ideen ein und erlebe, dass auch Azubis wirklich was bewegen können Werde Teil eines Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt – von Azubipaten bis zu gemeinsamen Events Profitiere von Schulungen und der Möglichkeit, Deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Freu Dich auf eine Ausbildung, die Dich fachlich und persönlich wachsen lässt Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast einen Realschulabschluss, ein Fachabitur oder Abitur in der Tasche und möchtest jetzt in die Berufswelt starten Wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe wecken bei dir Neugier und Interesse Im Team fühlst du dich wohl, kannst gut mit anderen kommunizieren und bist zuverlässig Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus, sodass du auch mal eigene Ideen einbringst Erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sind willkommen, aber keine Voraussetzung Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Betriebsinterner Unterricht und Prüfungsvorbereitung: Wir machen dich fit – mit betriebsinternem Unterricht, Lernzeit und der Lern-App "Simple Club". Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze Deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Betriebsinterner Unterricht und Prüfungsvorbereitung: Wir machen dich fit – mit betriebsinternem Unterricht, Lernzeit und der Lern-App "Simple Club". Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze Deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien wirken Sie aktiv mit und geben Impulse, die im Alltag wirklich funktionieren Reportings, Statistiken und Übersichten erstellen Sie so, dass sie verständlich, belastbar und präsentationsfähig sind Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement/Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine starke Basis – ein Studium ist willkommen, aber kein Muss Erste Erfahrung in Assistenz, Vertriebsinnendienst, Controlling, Abrechnung oder Reporting hilft Ihnen, schnell sicher reinzukommen Strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen: Sie priorisieren klug, bleiben dran und liefern zuverlässig Ergebnisse Mit MS Office gehen Sie sicher um, besonders Excel, weil Sie damit Auswertungen und Übersichten sauber aufbauen Zahlenverständnis und Empathie passen bei Ihnen zusammen: klar in der Sache, angenehm im Umgang Vertrauliche Informationen behandeln Sie diskret und arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltschutz sind für Sie mehr als Worte – Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien wirken Sie aktiv mit und geben Impulse, die im Alltag wirklich funktionieren Reportings, Statistiken und Übersichten erstellen Sie so, dass sie verständlich, belastbar und präsentationsfähig sind Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement/Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine starke Basis – ein Studium ist willkommen, aber kein Muss Erste Erfahrung in Assistenz, Vertriebsinnendienst, Controlling, Abrechnung oder Reporting hilft Ihnen, schnell sicher reinzukommen Strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen: Sie priorisieren klug, bleiben dran und liefern zuverlässig Ergebnisse Mit MS Office gehen Sie sicher um, besonders Excel, weil Sie damit Auswertungen und Übersichten sauber aufbauen Zahlenverständnis und Empathie passen bei Ihnen zusammen: klar in der Sache, angenehm im Umgang Vertrauliche Informationen behandeln Sie diskret und arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltschutz sind für Sie mehr als Worte – Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden in Finanzfragen Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Digitales Interesse Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
SystemtestsSelbstständige Analyse technischer Störungen und Abstimmung mit Maschinenführern & Shift LeadsErstellung und Pflege technischer Dokumentation (I+W-Pläne, Maschinenbücher, GMP, FDA)Komplexe Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktions-, Montage- und VerpackungsanlagenElektronische Fehlersuche in analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikDisposition und Bereitstellung von Ersatzteilen, Identifikation von Alternativen und VerbesserungenEigenständige Bearbeitung technischer Lösungen im Team oder mit Fachverantwortlichen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker o.Ä., oder eine Weiterbildung als Techniker oder Meister Fachrichtung Automation oder Mechatronik Einschlägige Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Kenntnisse im Bereich Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenFundierte Erfahrung in SPS-Technik (Beckhoff) sowie Mess- und RegeltechnikGute Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik, Sensorik und AktorikSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit bei der Implementierung und Standardisierung elektronischer Rechnungsprozesse, einschließlich OCR-Erkennung, digitaler Freigabeworkflows und SystemanbindungenErstellung und Analyse regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen, beispielsweise zu Zahlungsläufen, Skontoquoten und DurchlaufzeitenEigenständige Bearbeitung und Überwachung der Kreditorenkonten sowie sachliche und rechnerische Prüfung und Buchung eingehender RechnungenKlärung und Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen LieferantenAnlage, Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten im SystemAbstimmung und Ausgleich von Kreditorenkonten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen KontenführungKommunikation mit Lieferanten zur Klärung offener Posten und Unterstützung im Forderungs- und VerbindlichkeitenmanagementMitwirkung an Optimierungs- und Veränderungsprojekten innerhalb der BuchhaltungsprozesseAnsprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner in allen Fragen der KreditorenbuchhaltungAbwicklung und Abstimmung von Intercompany-Vorgängen innerhalb der Unternehmensgruppe DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im RechnungswesenErfahrung im Umgang mit digitalen Rechnungsworkflows sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und ZusammenhängeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachabteilungen und externen Geschäftspartnern, verbunden mit einem professionellen und lösungsorientierten AuftretenEigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an Prozessoptimierungen und Veränderungsprojekten mitzuwirken WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung sowie Vertretung bei AbwesenheitSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung aktueller pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Teamführung und Entwicklung der MitarbeitendenUmsetzung von Qualitätsmanagement, pflegefachlicher Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner:in für Bewohner, Angehörige und externe Partner im Pflegebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare LeitungskompetenzMehrjährige Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender FunktionStarke Führungs-, Sozial- und OrganisationskompetenzVerantwortungsbewusst, empathisch und engagiert in der Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt, orientiert an Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven und AufstiegschancenUmfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive KostenübernahmeModerne Einrichtung mit digitaler Dokumentation und zeitgemäßer AusstattungBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervorteile Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Job wartet: wir von medcareer freuen uns auf Ihren Anruf!
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Arbeiten an innovativen Glasfaser- und Netzwerkprojekten Aufbau und Einrichtung moderner Systemlösungen in IT-Infrastrukturen Integration optischer Komponenten in bestehende Netzwerkumgebungen Technische Kontrolle, Wartung und Behebung von Störungen Digitale Dokumentation für reibungslose Projektabläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (Montag bis Freitag) Idealerweise Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnik Praktische Erfahrung im Spleißen von Glasfaser und in der Inbetriebnahme sowie Wartung von USV-Anlagen Kenntnisse in Netzwerk- und Glasfaserverkabelung sowie in der Fehlerdiagnose und -behebung bei Telekommunikationssystemen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Vor- und NachbereitungTelefonische, schriftliche und persönliche Beratung von KundenAllgemeine Sachbearbeitung (Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Pflege der Kundendatenbank, Erfassung von Anfragen)Kundenberatung 95% online / Büro und 5% vor Ort / AußendienstNutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen oder Zertifizierung 34dmind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzbranchegute MS-Office-Kenntnisse / EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusst und zuverlässigSelbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vor- und NachbereitungTelefonische, schriftliche und persönliche Beratung von KundenAllgemeine Sachbearbeitung (Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Pflege der Kundendatenbank, Erfassung von Anfragen)Kundenberatung 95% online / Büro und 5% vor Ort / AußendienstNutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen oder Zertifizierung 34dmind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzbranchegute MS-Office-Kenntnisse / EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusst und zuverlässigSelbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie leiten ein motiviertes Team und koordinieren den täglichen Einsatz – von der Personalplanung bis zur Maschinenlogistik Zusammen mit der Projektleitung planen und strukturieren Sie Aufträge, wirtschaftlich, effizient und zukunftsorientiert Vor Ort behalten Sie den Überblick, kontrollieren Arbeitsergebnisse, motivieren Ihr Team und packen bei Bedarf selbst mit an Sie erkennen Potenziale für Zusatzleistungen und beraten unsere Kunden direkt vor Ort Dokumentationen, Rückmeldungen und Fortschrittsberichte gehören für Sie genauso dazu wie ein wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten Im Winterdienst übernehmen Sie ebenfalls Verantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für sichere Wege Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau – gerne auch mit Meistertitel oder vergleichbarer Qualifikation haben Sie bereits erworben Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung zu gehen Den Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) – idealerweise auch Klasse BE für Anhänger Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und den Willen, Dinge eigenständig zu bewegen Freude an der Arbeit im Freien und ein Händchen für Kundenkommunikation Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches DenkvermögenInteresse an technischen und mechanischen ZusammenhängenSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung)Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie leiten ein motiviertes Team und koordinieren den täglichen Einsatz – von der Personalplanung bis zur Maschinenlogistik Zusammen mit der Projektleitung planen und strukturieren Sie Aufträge, wirtschaftlich, effizient und zukunftsorientiert Vor Ort behalten Sie den Überblick, kontrollieren Arbeitsergebnisse, motivieren Ihr Team und packen bei Bedarf selbst mit an Sie erkennen Potenziale für Zusatzleistungen und beraten unsere Kunden direkt vor Ort Dokumentationen, Rückmeldungen und Fortschrittsberichte gehören für Sie genauso dazu wie ein wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten Im Winterdienst übernehmen Sie ebenfalls Verantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für sichere Wege Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau – gerne auch mit Meistertitel oder vergleichbarer Qualifikation haben Sie bereits erworben Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung zu gehen Den Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) – idealerweise auch Klasse BE für Anhänger Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und den Willen, Dinge eigenständig zu bewegen Freude an der Arbeit im Freien und ein Händchen für Kundenkommunikation Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung) Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Arbeitsort: Mannheim Ihr Aufgabengebiet Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden technischen Anlagen Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen (Prozessabluft und Kältetechnik) Durchführung von Kontrollrundgängen und Begehungen sowie proaktive Reparatur und Instandsetzung Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle) Ihr Profil Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Aufgaben: Betreuung und Beratung der in Deutschland ansässigen Unternehmen der Berrang GruppeZusammenarbeit mit den Sicherheitsfachkräften der anderen Standorte, den Berufsgenossenschaften und den BetriebsärztenDurchführung von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, insbesondere an unserem Standort in MannheimIdentifikation von Maßnahmen aus dem Arbeits- und Brandschutz und Unterstützung bei deren Umsetzung, insbesondere an unserem Standort in MannheimErstellung und Aktualisierung von Berichten, Dokumentationen und GefährdungsbeurteilungenDurchführung oder Organisation von Brandschutzunterweisungen und EvakuierungsübungenÜbernahme der Funktion als Brandschutzbeauftragter nach DGUV Information 205-003 Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)Qualifikation oder Weiterbildung als Brandschutzbeauftragte/r von VorteilMehrjährige Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von UnternehmenSicheres Auftreten und Freude am direkten Umgang mit Kollegen und externen AnsprechpartnernStrukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe EigenmotivationBereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den Standorten der Berrang Gruppe in DeutschlandSicherer Umgang mit digitalen Tools (MS 365, Videokonferenzen etc.)
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Praxisanleitung (m/w/d), die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt. Deine Aufgaben Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Eine Ausbildung als PraxisanleitungBereitschaft im Früh - und Spätdienst zu arbeiten Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Praxisanleiter (m/w/d) für Auszubildende in der ambulanten Pflege, die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt. Deine Aufgaben Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Eine Ausbildung als PraxisanleitungBereitschaft im Früh - und Spätdienst zu arbeiten Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein starkes Team und klare Strukturen, damit Du von Anfang an weißt, wo es langgeht Engagierte Ansprechpartner, die Dich während der gesamten Ausbildung begleiten Gute Chancen auf Übernahme – viele unserer Azubis starten nach der Ausbildung direkt bei uns durch Geregelte Arbeitszeiten, damit auch Deine Freizeit nicht zu kurz kommt Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern und attraktive Sonderkonditionen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG // Region Südwest // Jochen Kräuter // 06218048736 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein starkes Team und klare Strukturen, damit Du von Anfang an weißt, wo es langgeht Engagierte Ansprechpartner, die Dich während der gesamten Ausbildung begleiten Gute Chancen auf Übernahme – viele unserer Azubis starten nach der Ausbildung direkt bei uns durch Geregelte Arbeitszeiten, damit auch Deine Freizeit nicht zu kurz kommt Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern und attraktive Sonderkonditionen Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG // Region Südwest // Jochen Kräuter // 06218048736 Werde ein Teil des Teams!
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Getrieben, Pumpen, Rührwerken und weitere Aggregate des Maschinenbaus Primär Einzelarbeit, teilweise Teamarbeit Schlossertätigkeiten Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise Erfahrung als Betriebsschlosser starkes Arbeitssicherheitsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wochenendarbeit oder vereinzelten Nachtschichten Walzläger- sowie Schweißerkenntnisse sind von Vorteil Kran-Führerschein ist von Vorteil Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
DEINE AUFGABEN Führung & Beratung: Du berätst, betreust und begleitest Führungskräfte und Pflegefachkräfte an rund 20 Standorten in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Du erstellst, analysierst und interpretierst qualitätsrelevante Kennzahlen, prüfst die Pflegedokumentation und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen sowie Entscheidungsgrundlagen ab.Qualitätssicherung & -entwicklung: Du stellst eine hohe Pflegequalität im Versorgungsalltag sicher und begleitest die Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von QM-Prozessen an den Standorten.Optimierung & Standards: Du entwickelst, implementierst und aktualisierst interne Standards, Leitfäden sowie Schulungs- und Weiterbildungskonzepte und pflegst das QM-Handbuch kontinuierlich.Audits & Prüfungen: Du koordinierst interne Audits sowie MD-Prüfungen – inklusive Vor- und Nachbereitung, Dokumentation und Maßnahmenverfolgung.Schulung & Wissenstransfer: Du schulst zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen und unterstützt die nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag.Reporting: Du berichtest direkt an den CEO. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im Gesundheitswesen.Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.Erste praktische Erfahrung im zentralen Qualitätsmanagement (ZQM), idealerweise in einer standortübergreifenden Rolle.Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter Arbeit.Reisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
Zeit‑, Kosten‑ und QualitätskontrollePlanung und Steuerung von Produktverbesserungsprojekten (OPEX & CAPEX)Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und ProduktspezifikationenSicherstellung einer korrekten Umsetzung technischer Zeichnungen für Werkzeuge und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Ingenieurwesen o. Ä.)Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in Werkzeugkonstruktion und polymerverarbeitenden ProzessenIdealerweise Erfahrung im industriellen, internationalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte, proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein PlusReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Aliaxis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig Bedienen, Überwachen und Betreiben der Wasseraufbereitungs-, Abwasserreinigungsanlagen sowie der Entsorgungsanlage für die anfallenden Prozessschlämme Prozessoptimierung und Arbeiten am Prozessleitsystem Technische Störungsbehebung, Kontroll- und Wartungsarbeiten Probenahme und analytische Überwachung der Anlagen Einhaltung der Qualitäts- und Prozessdaten; Eingabe und Auswertung der Daten mit der Argus-Datenbank Du bringst mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder gleichwertige Ausbildung (Chemikant*in, Papiertechnolog*in oder ähnliches) Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit technischen Anlagen idealweise in einer Kläranlage Teamfähigkeit wird vorausgesetzt PC-Kenntnisse sowie gute Auffassungsgabe Staplerschein und PKW Führerschein von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung sowie Mängelbeseitigung im Bereich Hochregallager und Fördertechnik Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Hebern, Trolleys und Fördertechnik Sicherstellung des Warenflusses zwischen Produktion und Hochregallager auf der Förderstrecke und aus dem Hochregallager zu den Verladerampen Arbeiten mit WinCC, WCS und SPS um Störungen zu beseitigen oder Anlagenteile abzustellen und zu sichern Einstell- und Justierarbeiten nach Komponententausch Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit und Einsatz als Springer Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Du kannst mit den üblichen MS Office Programmen arbeiten und hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
DEINE AUFGABEN Führung und Beratung: Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.Optimierung und Standards: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.Audits und Prüfungen: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.Schulung und Wissenstransfer: Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.Direkte Berichtserstattung an den CEO. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im GesundheitswesenMehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten PflegeFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter ArbeitReisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach RolleAttraktive und leistungsgerechte VergütungKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache HierarchienKlare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im ArbeitsalltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützenWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenGute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung Dich interessiert die Modernisierung von Pflegebetrieben und du hast Spaß daran Mitarbeiter zu schulen?
B. in den Bereichen Sicherheit, Technik und Verfahren) und Gewährleistung der Einhaltung von Rechtsvorschriften bei Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung bezüglich der Einhaltung der Standards (Sicherheit, Qualität, CL, CILs usw.) und Gewährleistung der Verfügbarkeit der technischen Standarddokumentation Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil.
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Prüfungsvorbereitung Prämie bei „sehr gutem“ Bestehen der Abschlussprüfung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Digitale Arbeitsausstattung (Laptop & Headset) Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Einsatzort: Mannheim ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Wir sind auf Wachstumskurs: zur Verstärkung unseres SAP-Sales-Teams mit hohem Fokus auf der Digital Supply Chain unserer Kunden suchen wir dich!Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind